Vorschläge für: Manager

Ich würde mir wünschen, dass Andi Herzog wieder in irgendeiner höheren Funktion zu Werder zurückkehrt.

 

...als Technischer Direktor der Flutlichtmasten?!

 

Unterschätzen wir nicht die technische Komplexität eines solchen Systems.

 

So ist es. Jemand muss sich um Werders Markenzeichen kümmern.

Im Ernst, so einer fehlt bei Werder einfach. Er machte auf mich immer den Eindruck, dass er sehr direkt Dinge anspricht. Und mittlerweile dürfte er aufgrund seiner Trainerstationen auch schon recht gut vernetzt sein im aktuellen Fußballzirkus. Er ist Werder immer noch sehr verbunden, würde aber als Manager strikt seinen Kurs fahren. Ich würde es einfach sehr begrüßen, wenn er besser heute als morgen Baumanns Nachfolger wird. Ich traue ihm zu, dass er einen vernünftigen Kader zusammenstellen kann, mit dem dann vielleicht auch ein FK mehr anfangen kann (starke Zweifel bleiben). Man könnte sich dennoch womöglich eine Trainerentlassung sparen, da ich denke, dass Herzog gut mit FK klarkommen würde.

 

Budde(Dieter Burdenski) wäre mein Vorschlag. Geschäftsmann mit Kontakten in der Fußballwelt. Klare Ansagen und er kennt die Werder DNA.

 

Naja, maximal für seine Traditionsmannschaft...
Und dass er die Werder-DNA kennt, ist doch eher ein Argument gegen ihn.

PS: Ich wäre für Arsene Wenger...
Wenn das mit der Anleihe klappt, wäre auch dessen Gehalt ein Klacks für uns.

 

Was würdet ihr von Hamann oder Steidten als Werder-Manager halten?

 

....zunächst mal würde ich ganz viel davon halten, dass Baumann nicht mehr Werder Sportdirektor ist und noch weitere personelle Entscheidungen trifft..und der Artikel über Fritz als Nachfolger...oha...da möchte man erstmal garnicht wissen, wer da als neuer Trainer für die Zukunft nach der jetzigen Situation angedacht ist...

 

Für Chef-Scout Position würde ich hier mal Rasmus Ankersen vorschlagen. Ist zur Zeit Direktor Profifußball und Scout beim FC Brentford und Vorsitzender der Verwaltungsrates beim FC Midtylland. Hat das Buch „Gold Mine Effect“ geschrieben. Sein Scouting beruht auf statistische Analysen, Statistiken erstellen, Wahrscheinlichkeiten herausfinden und daraus sportlichen Erfolg errechnen. Ähnlich wie in dem Film „Moneyball“ mit Brad Pitt.
Der Erfolg scheint ihm recht zu geben. Der FC Midtylland ist seit 2015 3x dänischer Meister geworden. Der FC Brentford klopft immer mal wieder an die Premier League an.
Ist zwar mal ne ganz andere Methode, aber finde ich durchaus interessant.

Hierzu noch eine kleine Textpassage die ich gefunden habe:


Seit 2012 hat Brentford rund 76,5 Mio. Euro in Spielerkäufe investiert und 193,8 Mio. Euro eingenommen. Bei Midtjylland sind es 32,2 Mio. Euro für Zu- und 63,7 Mio. Euro durch Abgänge seit 2014. Die sportliche Leistungsfähigkeit büßte durch Abgänge aufseiten der „Bees“ wie Ollie Watkins (25; Aston Villa), Saïd Benrahma (25; West Ham) oder Neal Maupay (24; Brighton & Hove) durchaus mal ein – aber nie längerfristig.

Das liegt daran, dass die Datenexperten für jede Position schon wieder einen in der Regel bis dahin unbekannten Spieler im Hinterkopf haben. „Mithilfe der ‚KPIs‘ können nicht nur Spieler und Teams bewertet, sondern auch Scoutingprozesse elementar verändert werden. Wenn wir ein Anforderungsprofil erarbeitet haben, zeigt unser System uns alle Spieler, die den Kriterien entsprechen und wir intensivieren unser Scouting über Video- bis hin zur Real-Analyse. (…) Oft fragen sich die Leute: Was wollen sie denn mit dem?“, sagte Scout Kristensen bei „Goal.com“.

Benham unterstrich das in der „Welt“: „Wir schicken einen Scout nicht zu einem Spiel, damit er schaut, ob ein Spieler gut genug ist. Das wissen wir längst. Wir schicken ihn, damit er feststellt, ob er vom Charakter her in unser Mannschaftsgefüge passt.“ Ausschlusskriterien für einen Spieler? Nun, der müsse schon „ein Ups, ich muss meine Wortwahl ändern “ sein.

 

Ja, das ist klar. Allerdings beantwortet dies leider nicht meine Frage....

 

Habe nur einen Vorschlag, NICHT mehr Frank Baumann.

Was hätte den die Putzfrau, ähhm Reinigungsfachkraft, schlechter gemacht ?

 

...dann beantwortete ich sie mal, ich bin dann für oder...

 

RUNE oder KEINER , das ist meine Meinung ,
wir brauchen diese Position gar nicht , kann der neue Trainer ( Herzilein ) gleich mitmachen .
Hier sollte mal umgedacht werden . Viele Köche und so ........

 

Alles einer Person aufhalsen ist nicht mehr zeitgemäß....

 

Seine berichte in der Blöd Zeitung haben mir gereicht, genauso dämlich wie Wiese seine Kommentare.

 

Vielleicht ist es an der Zeit für das kongeniale Duo Fach/Strunz...

 

englisches Model , klappt auf den Felsen , warum nicht hier , hat selbst der Magath geschafft , mit Erfolg .

 

KA nicht mehr so....