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Textures#keyvaluepairs [x2] | share.chessbase.com pgn.chessbase.com | Anstehend | Beständig | IndexedDB |
Textures#local-forage-detect-blob-support [x2] | share.chessbase.com pgn.chessbase.com | Anstehend | Beständig | IndexedDB |
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et_oip | Etracker | Anstehend | 30 Tage | HTTP-Cookie |
nuk_customer_country_code | The Sun | Bezeichnet den Ländercode, der auf Basis der IP-Adresse des Benutzers berechnet wird. Verwendet, um festzustellen, welche Sprache für Benutzer verwendet werden soll. | Sitzung | HTTP-Cookie |
notifications | www.werder.de | Anstehend | Sitzung | HTML Local Storage |
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uc_user_interaction | Sportdeutschland.tv | Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der Webseite. Wird vom Webmaster für interne Analysen verwendet. Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich. | Beständig | HTML Local Storage |
dmvk | Dailymotion | Registriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der Website. Wird vom Website-Betreiber für internes Analytics verwendet. | Sitzung | HTTP-Cookie |
sentryReplaySession | Spotify | Registriert Daten auf dem Webseite-Verhalten der Besucher. Dies wird für interne Analysen und Webseite-Optimierung verwendet. | Sitzung | HTML Local Storage |
rc::e | Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTML Local Storage | |
collect | Wird verwendet, um Daten zu Google Analytics über das Gerät und das Verhalten des Besuchers zu senden. Erfasst den Besucher über Geräte und Marketingkanäle hinweg. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | Pixel-Tracker | |
_ga [x3] | Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 2 Jahre | HTTP-Cookie | |
_ga_# [x3] | Sammelt Daten dazu, wie oft ein Benutzer eine Website besucht hat, sowie Daten für den ersten und letzten Besuch. Von Google Analytics verwendet. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 2 Jahre | HTTP-Cookie | |
_pk_id# | Sportdeutschland.tv | Erfasst Statistiken über Besuche des Benutzers auf der Website, wie z. B. die Anzahl der Besuche, durchschnittliche Verweildauer auf der Website und welche Seiten gelesen wurden. Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
_pk_ref# | Sportdeutschland.tv | Wird von Piwik Analytics Platform genutzt, um die Referring-Webseite zu identifizieren, über die der Besucher gekommen ist. Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich. | 6 Monate | HTTP-Cookie |
OPTAW:F_SPS_N-#-#-#-#@SEL | secure.widget.cloud.opta.net | Anstehend | Beständig | HTML Local Storage |
uct | Usercentrics GmbH | Teil der Consent Management-Plattform (CMP) - Die Cookies sammeln Daten über die Interaktion des Benutzers mit dem Zustimmungstool der Website, um die Funktion des Zustimmungstools zu optimieren. Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich. | Sitzung | Pixel-Tracker |
_dc_gtm_UA-# | Wird von Google Tag Manager genutzt, um das Laden des Google-Analytics-Skript-Tags zu steuern. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 1 Tag | HTTP-Cookie | |
_gat | Wird von Google Analytics verwendet, um die Anforderungsrate einzuschränken. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 1 Tag | HTTP-Cookie | |
_gid | Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 1 Tag | HTTP-Cookie | |
number(#) | Soundcloud | Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTML Local Storage |
__tad | Mediadiscovery | Wird verwendet um Veranstaltungsdaten auf der Website anzuzeigen | 10 Jahre | HTTP-Cookie |
Name | Anbieter | Zweck | Maximale Speicherdauer | Typ |
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_altrf | Altruja | Ordnet dem Seitenbesucher eine ID zu und sammelt statistische Daten über die Seitenbesuche des Seitenbesuchers. Dies dient dazu, die dem Nutzer angezeigte Werbung zu individualisieren. | 3 Tage | HTTP-Cookie |
aw21339 | Awin | Cookie, der für das Tracking von Affiliate-Zielen verwendet wird. Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich | Beständig | Pixel-Tracker |
awpv# | Awin | Anstehend | 2 Tage | HTTP-Cookie |
AWSESS | Awin | Sammelt Daten zum Besucherverhalten auf mehreren Websites, um relevantere Werbung zu präsentieren - Dies ermöglicht es der Website auch, die Anzahl der gleichen Werbeanzeige zu begrenzen. | Sitzung | HTTP-Cookie |
bld | Awin | Cookie, der für das Tracking von Affiliate-Zielen verwendet wird. Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich | Beständig | Pixel-Tracker |
_SS | Microsoft | Sammelt Informationen zum Besucherverhalten auf mehreren Webseiten - Diese Informationen werden auf der Webseite verwendet, um die Relevanz von Werbung zu optimieren. Mit dem Cookie kann die Webseite auch bestimmen, wie der Besucher auf die Webseite zugegriffen hat. | Sitzung | HTTP-Cookie |
MMCASM | Microsoft | Stellt fest, welche Werbung der Nutzer gesehen hat und welche Käufe er auf der Website getätigt hat. | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
MUID | Microsoft | Weitgehend von Microsoft als eindeutige Benutzer-ID verwendet. Der Cookie ermöglicht Benutzer-Tracking durch Synchronisieren der ID in vielen Microsoft-Domänen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
SRCHD | Microsoft | Sammelt Daten über das Verhalten und die Interaktion von Besuchern. Dies wird verwendet, um die Website zu optimieren und Werbung auf der Website relevanter zu machen. | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
SRCHHPGUSR | Microsoft | Sammelt Daten über das Verhalten und die Interaktion von Besuchern. Dies wird verwendet, um die Website zu optimieren und Werbung auf der Website relevanter zu machen. | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
SRCHUID | Microsoft | Sammelt Daten über das Verhalten und die Interaktion von Besuchern. Dies wird verwendet, um die Website zu optimieren und Werbung auf der Website relevanter zu machen. | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
SRCHUSR | Microsoft | Sammelt Daten über das Verhalten und die Interaktion von Besuchern. Dies wird verwendet, um die Website zu optimieren und Werbung auf der Website relevanter zu machen. | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
lastExternalReferrer | Meta Platforms, Inc. | Ermittelt, wie der Nutzer die Website erreicht hat, indem seine letzte URL-Adresse registriert wird. | Beständig | HTML Local Storage |
lastExternalReferrerTime | Meta Platforms, Inc. | Ermittelt, wie der Nutzer die Website erreicht hat, indem seine letzte URL-Adresse registriert wird. | Beständig | HTML Local Storage |
_TEST_ | Dailymotion | Sammelt Daten zur Besucherinteraktion mit dem Video-Inhalt der Webseite - Diese Daten werden verwendet, um den Video-Inhalt der Webseite für den Besucher relevanter zu machen. | Sitzung | HTTP-Cookie |
goog:cached:topics | Anstehend | Beständig | HTML Local Storage | |
IDE | Verwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf der Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des Anbieters zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der Wirksamkeit einer Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den Benutzer. | 400 Tage | HTTP-Cookie | |
pagead/viewthroughconversion/1057138143/ | Anstehend | Sitzung | Pixel-Tracker | |
test_cookie | Verwendet, um zu überprüfen, ob der Browser des Benutzers Cookies unterstützt. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 1 Tag | HTTP-Cookie | |
receive-cookie-deprecation [x2] | fanwart.de www.fanwart.de | Sammelt Informationen zum Besucherverhalten auf mehreren Websites. Diese Informationen werden auf der Website verwendet, um die Relevanz der Werbung zu optimieren. | Sitzung | HTTP-Cookie |
NID | Registriert eine eindeutige ID, die das Gerät eines wiederkehrenden Benutzers identifiziert. Die ID wird für gezielte Werbung genutzt. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 6 Monate | HTTP-Cookie | |
rc::h | Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | HTML Local Storage | |
pagead/gen_204 | Sammelt Daten zum Besucherverhalten auf mehreren Webseiten, um relevantere Werbung zu präsentieren - Dies ermöglicht es der Webseite auch, die Anzahl der Anzeige der gleichen Werbung zu begrenzen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | Pixel-Tracker | |
pcs/activeview | Wird von DoubleClick verwendet, um festzustellen, ob Website-Werbung richtig angezeigt wurde - Dies geschieht, um ihre Marketingaktivitäten effizienter zu gestalten. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | Pixel-Tracker | |
pcs/view | Anstehend | Sitzung | Pixel-Tracker | |
csi | Sammelt Daten über Präferenzen und Verhalten der Besucher auf der Webseite - Diese Informationen werden verwendet, um Inhalte und Werbung für den jeweiligen Besucher relevanter zu machen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | Pixel-Tracker | |
images | Anstehend | Sitzung | Pixel-Tracker | |
pid | IconArchive | Wird verwendet, um den Besucher über Besuche und Geräte hinweg zu identifizieren. Dies ermöglicht der Webseite, dem Besucher relevante Werbung zu präsentieren. Der Dienst wird von Werbespots von Dritten bereitgestellt, die Echtzeitgebote für Werbetreibende ermöglichen. | 6000 Tage | HTTP-Cookie |
__tea_cache_first_# | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Beständig | HTML Local Storage |
__tea_cache_tokens_# | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Anstehend | Beständig | HTML Local Storage |
__tea_sdk_ab_version_# | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Sammelt Daten über Präferenzen und Verhalten der Besucher auf der Webseite - Diese Informationen werden verwendet, um Inhalte und Werbung für den jeweiligen Besucher relevanter zu machen. | Beständig | HTML Local Storage |
__tea_session_id_# | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Sitzung | HTML Local Storage |
HYBRID_SLARDAR_WEBtiktok_pns_web_runtime | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Beständig | HTML Local Storage |
msToken | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Sitzung | HTML Local Storage |
PUMBAA_FREQ | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Beständig | HTML Local Storage |
SLARDARtiktok_web_embed | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Beständig | HTML Local Storage |
SLARDARwebmssdk | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Beständig | HTML Local Storage |
xmsi | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Beständig | HTML Local Storage |
xmst | sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | Beständig | HTML Local Storage |
sp_landing | Spotify | Wird verwendet, um Audio-Inhalte von Spotify auf der Website zu implementieren. Kann auch verwendet werden, um Benutzerinteraktionen und -präferenzen im Zusammenhang mit Audio-Inhalten zu registrieren - dies kann Statistik- und Marketingzwecken dienen. | 1 Tag | HTTP-Cookie |
sp_t | Spotify | Wird verwendet, um Audio-Inhalte von Spotify auf der Website zu implementieren. Kann auch verwendet werden, um Benutzerinteraktionen und -präferenzen im Zusammenhang mit Audio-Inhalten zu registrieren - dies kann Statistik- und Marketingzwecken dienen. | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
msToken [x2] | TikTok sf16-website-login.neutral.ttwstatic.com | Erfasst Daten zu Besuchen des Benutzers auf der Website, wie z. B. die Anzahl der Besuche, durchschnittliche Verweildauer auf der Website und welche Seiten geladen wurden, mit dem Ziel der Darstellung zielgerichteter Anzeigen. | 10 Tage | HTTP-Cookie |
ttwid | TikTok | Wird vom Social-Networking-Dienst TikTok verwendet, um die Nutzung von eingebetteten Services zu verfolgen. | 1 Jahr | HTTP-Cookie |
guest_id [x2] | Twitter Inc. x.com | Erfasst Daten zu Besuchen des Benutzers auf der Website, wie z. B. die Anzahl der Besuche, durchschnittliche Verweildauer auf der Website und welche Seiten geladen wurden, zur Personalisierung und Verbesserung des Twitter-Service. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 13 Monate | HTTP-Cookie |
i/jot/embeds | Twitter Inc. | Legt eine eindeutige ID für den Besucher fest, die es Drittanbieter-Werbetreibenden ermöglicht, den Besucher mit relevanter Werbung anzusprechen. Dieser Pairing-Dienst wird von Werbe-Hubs von Drittanbietern bereitgestellt, die Echtzeitgebote für Werbetreibende ermöglichen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | Pixel-Tracker |
__eoi | Gewährleistet die Sicherheit bei der Nutzung von Google Ads Services | 180 Tage | HTTP-Cookie | |
_fbp | Meta Platforms, Inc. | Wird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten anzuzeigen, zum Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender. | 3 Monate | HTTP-Cookie |
_gcl_au | Wird von Google AdSense zum Experimentieren mit Werbungseffizienz auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 3 Monate | HTTP-Cookie | |
WIDGET::local::assignments | Soundcloud | Wird von der Audio-Plattform SoundCloud verwendet, um ihre eingebetteten Inhalte/Dienste auf der Website zu implementieren, zu messen und zu verbessern - Die Datensammlung umfasst auch die Interaktion der Besucher mit eingebetteten Inhalten/Diensten. Dies kann für Statistiken oder Marketingzwecke genutzt werden. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | HTML Local Storage |
__tt_embed__mounting | TikTok | Registriert Daten über die Leistung des eingebetteten Video-Inhalts der Website. | Sitzung | HTML Local Storage |
__tt_embed__storage_test | TikTok | Registriert Daten über die Leistung des eingebetteten Video-Inhalts der Website. | Sitzung | HTML Local Storage |
ep | Emetriq | Anstehend | Beständig | Pixel-Tracker |
ignore_* | Emetriq | Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich. | Beständig | Pixel-Tracker |
pid | Emetriq | Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich. | Beständig | Pixel-Tracker |
pid_short | Emetriq | Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich. | Beständig | Pixel-Tracker |
pid_signature | Emetriq | Übermittlung in Länder außerhalb der EU möglich | Beständig | Pixel-Tracker |
id | Yieldlab | Registriert eine eindeutige ID, die das Gerät eines wiederkehrenden Benutzers identifiziert. Die ID wird für gezielte Werbung genutzt. | 3 Monate | HTTP-Cookie |
#-# | YouTube | Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. | Sitzung | HTML Local Storage |
__Secure-ROLLOUT_TOKEN | YouTube | Anstehend | 180 Tage | HTTP-Cookie |
iU5q-!O9@$ | YouTube | Registriert eine eindeutige ID, um Statistiken der Videos von YouTube, die der Benutzer gesehen hat, zu behalten. | Sitzung | HTML Local Storage |
LAST_RESULT_ENTRY_KEY | YouTube | Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTTP-Cookie |
LogsDatabaseV2:V#||LogsRequestsStore | YouTube | Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | IndexedDB |
nextId | YouTube | Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTTP-Cookie |
remote_sid | YouTube | Notwendig für die Implementierung und Funktionalität von YouTube-Videoinhalten auf der Website. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTTP-Cookie |
requests | YouTube | Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTTP-Cookie |
ServiceWorkerLogsDatabase#SWHealthLog | YouTube | Notwendig für die Implementierung und Funktionalität von YouTube-Videoinhalten auf der Website. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | IndexedDB |
TESTCOOKIESENABLED | YouTube | Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 1 Tag | HTTP-Cookie |
VISITOR_INFO1_LIVE | YouTube | Versucht, die Benutzerbandbreite auf Seiten mit integrierten YouTube-Videos zu schätzen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | 180 Tage | HTTP-Cookie |
YSC | YouTube | Registriert eine eindeutige ID, um Statistiken der Videos von YouTube, die der Benutzer gesehen hat, zu behalten. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTTP-Cookie |
yt.innertube::nextId | YouTube | Registriert eine eindeutige ID, um Statistiken der Videos von YouTube, die der Benutzer gesehen hat, zu behalten. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | HTML Local Storage |
yt.innertube::requests | YouTube | Registriert eine eindeutige ID, um Statistiken der Videos von YouTube, die der Benutzer gesehen hat, zu behalten. | Beständig | HTML Local Storage |
ytidb::LAST_RESULT_ENTRY_KEY | YouTube | Speichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | HTML Local Storage |
YtIdbMeta#databases | YouTube | Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | IndexedDB |
yt-remote-cast-available | YouTube | Speichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTML Local Storage |
yt-remote-cast-installed | YouTube | Speichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTML Local Storage |
yt-remote-connected-devices | YouTube | Speichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | HTML Local Storage |
yt-remote-device-id | YouTube | Speichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Beständig | HTML Local Storage |
yt-remote-fast-check-period | YouTube | Speichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTML Local Storage |
yt-remote-session-app | YouTube | Speichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTML Local Storage |
yt-remote-session-name | YouTube | Speichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos. Übermittlung in Länder außerhalb der EU findet statt. | Sitzung | HTML Local Storage |
Name | Anbieter | Zweck | Maximale Speicherdauer | Typ |
---|---|---|---|---|
_gd#_sharedId [x2] | cdn.fuseplatform.net | Anstehend | Sitzung | HTTP-Cookie |
_sharedID [x2] | cdn.fuseplatform.net | Anstehend | 30 Tage | HTTP-Cookie |
_sharedID_cst [x2] | cdn.fuseplatform.net | Anstehend | 30 Tage | HTTP-Cookie |
btUserCountryExpiry | chess-results.com | Anstehend | Beständig | HTML Local Storage |
btUserIsFromRestrictedCountry | chess-results.com | Anstehend | Beständig | HTML Local Storage |
ezoictest | IconArchive | Anstehend | 1 Tag | HTTP-Cookie |
ncp | www.werder.de | Anstehend | Sitzung | HTTP-Cookie |
HCLBSTICKY | www.imago-images.de | Anstehend | Sitzung | HTTP-Cookie |
PWDPERMANENT | www.imago-images.de | Anstehend | Sitzung | HTTP-Cookie |
UIDPERMANENT | www.imago-images.de | Anstehend | Sitzung | HTTP-Cookie |
usertoken | www.imago-images.de | Anstehend | Sitzung | HTTP-Cookie |
xf_session | www.pedelecforum.de | Anstehend | Sitzung | HTTP-Cookie |
ClientGUIDReader | www.werder.de | Anstehend | Beständig | HTML Local Storage |
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Wir warten nicht darauf, dass sich Menschen für Werder Bremen als Arbeitgeber interessieren, sondern setzen eigene Impulse. Als wirtschaftlich eher kleinerer Verein packen wir die Herausforderung mutig an, beim Thema Personalgewinnung noch kreativer sein zu müssen als andere. Wir sehen das sogar als Chance, uns zu differenzieren. Gerade in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversität haben wir schon heute viel zu bieten und uns damit bereits einen wichtigen Wettbewerbsvorteil verschafft.
Für uns ist klar: Wir wollen nicht nur Fußball- und Werder-Fans dafür begeistern, bei uns zu arbeiten, sondern unterschiedlichen Menschen eine berufliche Heimat bieten. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede*r die eigenen Kompetenzen bestmöglich entwickeln kann und Spaß daran hat, Werder weiterzuentwickeln. Diesen Prozess gestalten wir dynamisch – mit dem klaren Ziel, uns stets als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
Auch den gestiegenen Anforderungen an einen Fußball-Bundesligisten stellen wir uns in diesem Zusammenhang proaktiv. Professionalisierung ist heute in jedem Bereich gefragt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Aus diesem Grund forcieren wir bei uns eine in allen Belangen professionelle, strategische HR-Arbeit – vom Recruiting über Employer Branding und Personalmanagement bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei wollen wir stets flexibel auf allen Ebenen agieren: Nur so können wir heute in einer sich immer schneller verändernden und komplexer werdenden Welt erfolgreich sein. Dass wir uns dabei nicht auf alles vorbereiten können, ist klar. Aber: Wir können stets zur Veränderung bereit sein – und diese Einstellung haben wir bei Werder.
Unser Grundsatz im Strategieprozess lautet nicht ohne Grund „Wir aus uns“. Jede*r kann sich bei uns aktiv in die Gestaltung des SV Werder in crossfunktionalen Arbeitsgruppen einbringen und eigenverantwortlich an ausgewählten Themen arbeiten. So haben zum Beispiel viele Mitarbeiter*innen maßgeblich an unserer neuen Strategie „Spielplan 2025“ mitgewirkt. „learning on the job“ und „Partizipation“– diese Prinzipien werden bei uns konsequent gelebt.
Ein weiteres wesentliches Element unserer Kultur ist der Austausch: Bei uns gibt es verschiedene Formate, abseits der Arbeit zusammenzukommen. Unter anderem findet einmal im Monat ein After-Work-Event im Stadion statt, das rollierend von den Abteilungen organisiert wird. Auch an den Spieltagen treffen wir uns nach Spielende gern noch zu einem lockeren Austausch. Ergänzt wird all das durch weitere Events, die über das Jahr verteilt stattfinden: von der Kohltour über das Stadiondinner oder eine gemeinsame Auswärtsfahrt bis hin zur Weihnachtsfeier.
Unser Miteinander ist stets geprägt von Offenheit. Wir wollen uns immer wieder die Frage stellen: „Wo können wir noch besser werden?“ – und die Antworten aus der Kraft der Werder-Familie schöpfen. Aus diesem Grund haben wir auch eine Arbeitsgruppe bestehend aus Kolleg*innen unterschiedlicher Bereiche, genannt Ideenfabrik, ins Leben gerufen, aus der immer wieder neue spannende Impulse kommen. Dazu passt auch unsere Entscheidung, die Projektsteuerung rund um das Thema Strategieprozess mit einem internen Tandem und einer vertrauten Beraterin zu besetzen und keine externe Unternehmensberatung hinzuzuziehen.
Die Pandemie-Jahre waren auch für uns in vielerlei Hinsicht eine Herausforderung – vor allem finanziell. Lockdowns haben dazu geführt, dass Profifußball nur noch ohne Zuschauer*innen stattfinden durfte. Parallel zu den fehlenden Einnahmen durch die Ticketverkäufe stiegen unsere Bundesliga-Männer zum ersten Mal seit vier Jahrzehnten aus der 1. Liga ab. Dieses sportliche Negativerlebnis war für alle in der Werder-Familie ein harter Schlag, der darüber hinaus auch noch weitere finanzielle Einbußen nach sich zog.
In den harten Zeiten finanzieller Doppelbelastung haben wir aber das gezeigt, was uns immer stark gemacht hat: Zusammenhalt und Durchhaltevermögen. Niemand wurde pandemiebedingt entlassen, wir haben weiter an langfristigen strategischen Themen gearbeitet und das Ziel „direkter Wiederaufstieg“ konsequent verfolgt – und schließlich nach nur einer Saison in der 2. Liga erreicht. Die zurückliegenden herausfordernden Zeiten haben unseren Teamspirit gestärkt. Wer Pandemie und Abstieg im Doppelpack wuppt, hat auch die Kraft, die Zukunft positiv zu gestalten.
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Mobiles und flexibles Arbeiten ist in den Pandemie-Jahren zur Normalität geworden und auch wir wollen unseren Mitarbeiter*innen in dieser Hinsicht ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Zum Beispiel mit dem Angebot „Workation“: Mitarbeiter*innen können bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Eine von uns entwickelte „Policy für mobiles Arbeiten“ gibt außerdem – unter Berücksichtigung von Teamtagen – volle Flexibilität im Arbeitsalltag. Dies ermöglicht uns nicht nur neue Formen der Zusammenarbeit, sondern gibt den Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, entsprechend der Rahmenbedingungen ihres Jobs selbstbestimmt und entsprechend ihrer Bedürfnisse zu arbeiten.
Wie gestalten wir Recruiting-Prozesse effizient, auf Augenhöhe und fair? Mit dieser und anderen Fragen haben wir uns in der Saison 2022/23 intensiv beschäftigt, um auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse unseren Recruiting-Prozess anzupassen. Wir nutzen ein validiertes eignungsdiagnostisches Verfahren, um Entscheidungen für die Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen bestmöglich abzusichern. Wir wollen damit unsere Wahrnehmungsverzerrungen reduzieren und dabei die Stärken und Potenziale der Menschen noch besser in den Fokus nehmen, um sie später bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus setzen wir den Gender-Decoder der TU München ein, wenn wir Stellenanzeigen gestalten. Dieser unterstützt uns bei einer gendersensiblen Formulierung, unter anderem in Form einer Überprüfung von eher männlich oder weiblich geprägten Begriffen. Darüber hinaus loten wir immer wieder neu aus, welche Kompetenzen uns bei Werder fehlen und welche Qualifikation für welchen Job erforderlich ist. Auch unsere beiden "InklusionsGuides" unterstützen uns in der Gestaltung inklusiver Recruiting-Prozesse.
All dies tun wir, um unser Recruiting noch besser und fairer zu gestalten. Steht der erste Arbeitstag bei Werder an, sorgen wir mit einem strukturierten Onboarding-Prozess dafür, dass sich neue Kolleg*innen bei uns von Anfang an wohlfühlen – unter anderem mit einer Stadionführung und einem gemeinsamen Mittagessen mit der Geschäftsführung. Dann heißt es: Willkommen in der Werder-Familie!
Ein weiterer wichtiger Baustein ist unsere Karriereseite. Dort geben wir einen Einblick in die Arbeit bei Werder. Bewerber*innen finden unter anderem eine Übersicht über unsere zahlreichen Benefits, unser Diversity-, Inclusion- und Equity-Engagement und erhalten durch unsere Portraitserie "Menschen bei Werder" einen Eindruck von Kolleg*innen. Außerdem wird unser Recruitingprozess transparent und nachvollziehbar dargestellt. So wissen alle Bewerber*nnen, was auf sie zukommt.
Trainer*innen haben den Anspruch, ihre Spieler*innen in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen, damit sie ihr Potenzial und ihre Leistungsfähigkeit voll entfalten können – und wir möchten als Arbeitgeber ebenfalls optimale Rahmenbedingungen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen schaffen. Unser Ziel: gemeinsam als Team besser werden! Wir unterstützen dabei, Potenziale zu entdecken und sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen. Ein neues Talent-Programm startet in der Hinrunde 2023/24. Bereits heute bieten wir vielfältige Trainings an.
In der Saison 2022/23 gab es Angebote zu folgenden Themenfeldern: Selbststeuerung, Projektmanagement, agiles Mindset, Vertrieb, Führung und virtuelle Kurse für Business-Englisch. Darüber hinaus können bedarfsgerecht auch weitere individuelle Trainings vereinbart werden. Im Intranet finden Mitarbeiter*innen gezielte Informationen zur bremischen Bildungszeit, die wir aktiv fördern.
Mit „Lunch & Learn“ haben wir zusätzlich ein inspirierendes Format geschaffen, in dem in entspannter Atmosphäre ein persönlicher Austausch mit Expert*innen zu Spezialthemen stattfinden kann. Ob Klimafragen, Digitalisierung oder Ernährung aus dem Meer: Das inhaltliche Spektrum ist bewusst breit gehalten. Wir wollen damit eine offene Geisteshaltung bei Werder fördern, um wichtige Zukunftsfragen unserer Gesellschaft in den Blick zu nehmen. Auch für die Entwicklung der Trainer*innen und Lizenzspieler*innen bei Werder tun wir natürlich etwas. Unter anderem bieten wir ein Trainee-Programm für ehemalige Spieler*innen an, damit diese sich auf ihre Zeit nach der aktiven Fußballkarriere vorbereiten können, und für Trainer*innen besteht die Möglichkeit, an Präventions-Workshops teilzunehmen.
Zukünftig wird das Thema Weiterbildung in vier Felder gegliedert sein: Angebote für alle Mitarbeiter*innen, Angebote für Führungskräfte, Angebote speziell für Frauen sowie das Talent-Management-Programm.
Mit unseren Maßnahmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wollen wir sichere und menschengerechte Arbeitsbedingungen schaffen. Unter anderem führen wir dafür regelmäßige Begehungen unserer Arbeitsstätten durch. Oberstes Ziel ist dabei immer die Prävention – sprich: das Risiko für gefährliche Situationen durch Berufsunfälle, Krankheiten und Verletzungen von vornherein zu minimieren.
Zudem bieten wir Mitarbeiter*innen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen an, 2022 zum Beispiel in Form von Sehtests. Einmal im Quartal tagt außerdem der Arbeitsschutzausschuss (ASA), um mit unterschiedlichen Funktionsträger*innen die Arbeitsschutzmaßnahmen zu erörtern und ggf. Optimierungen einzuleiten.
Wer bei Werder arbeitet, hat zudem viele Möglichkeiten, etwas für die eigene Gesundheit zu tun. So kann zum Beispiel der Kraftraum im wohninvest WESERSTADION genutzt und in den Sommermonaten vergünstigt Tennis gespielt werden. Ab der Saison 2023/24 erhalten unsere Mitarbeiter*innen zudem die Möglichkeit, die Angebote des Firmenfitness-Netzwerks EGYM WELLPASS zuzugreifen. Außerdem trainieren wöchentlich die „Office Allstars“, eine Gruppe aus Mitarbeiter*innen, die bereits seit weit über zehn Jahren gemeinsam kicken.
Unsere Mitarbeiter*innen können Diensträder leasen, um fit zu bleiben und die Umwelt zu schonen. Jedes Jahr geht ein Team aus Mitarbeiter*innen beim B2Run an den Start: Werder übernimmt die Teilnahmekosten und stellt die Trikots. Dass sich Menschen bei Werder gesund ernähren, liegt uns ebenfalls am Herzen: Einmal in der Woche gibt es die Möglichkeit, gesunde Bowls, Smoothies und Salate vergünstigt zu beziehen.